Yagıtay’dan emsal karar: İşçi hakkında gizlice toplanan bilgiler haklı fesih nedeni sayılmaz
Çalışanlarının bilgisayarına bir yazılım programı kurarak, yazışmalarını okuyan işveren, yargıtay tarafından hatalı bulundu ve çalışanlarının iş akdini fesh edemeyeceğine karar
Devam