Siemens Türkiye’de yeni görevlendirme

Siemens Türkiye’nin “İnsan Kaynakları Direktörlüğü”ne Aslı Kunur atandı. Siemens Türkiye bünyesine 1999 yılında adım atan Kunur, şirketin insan kaynakları alanında farklı pozisyonlarda görev yaptı. Son olarak, 2015 yılından bu yana İnsan Kaynakları İş Ortağı Yöneticisi olarak görev yapan Kunur, 1 Eylül 2018 itibarıyla yeni görevine başladı.

Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümü mezunu olan Kunur, Marmara Üniversitesi’nde İnsan Kaynakları üzerine master yaptı. İş hayatına 1996 yılında adım atan Kunur, 1999’da Siemens Türkiye bünyesine “İnsan Kaynakları Uzmanı” olarak katıldı. 2008-2015 yılları arasında “Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürlüğü” ve “İnsan Kaynakları İş Ortağı” görevlerini paralel yürüten Kunur, bu süreçte ücretlendirme ve yan haklar alanlarında şirketin global projelerinde görev aldı. 2010-2014 yılları arasında Siemens Türkiye’nin Enerji ve Enerji Üretimi Servisleri, Ulaşım Sistemleri ve Bina Teknolojileri birimlerinde “İnsan Kaynakları İş Ortağı” olarak çalıştı. 2015 yılından bu yana Siemens Türkiye’de “İnsan Kaynakları İş Ortağı Yöneticisi” olarak görev yapan Kunur, 1 Eylül 2018 itibarıyla “İnsan Kaynakları Direktörü” olarak yeni görevine başladı.19 yıldır Siemens’te görev yapan Aslı Kunur, çok iyi derecede İngilizce biliyor.